2021年4月29日下午，學校人事處（教師工作部）、教師教學發(fā)展中心組織召開了“2019年訪工考核暨2021年訪工申報匯報會”，學校黨委副書記、副校長吳宏平，教務(wù)處（國際交流中心）、科研處、發(fā)展合作處等相關(guān)部門負責人以及二級學院負責人參加了會議。會議由吳宏平主持。

2019年共6名訪工人員完成了為期一年的訪問工程師項目，每位老師從訪工企業(yè)介紹、導師作用、訪工項目主要內(nèi)容、成果轉(zhuǎn)化等方面匯報了一年來的項目實施情況和取得的成果。評委專家針對匯報內(nèi)容進行了提問和綜合考評。經(jīng)考評所有人員全部通過考核，并推薦滕麗娟、趙靜參加省教育廳訪工項目評獎。

2021年下半年共有9位專任教師申報省高校訪問工程師，每位教師分別匯報了訪工的研修目標、預(yù)期成果、研修內(nèi)容和實施計劃等內(nèi)容，并回答了評委專家提出的問題。各二級學院負責人在會上介紹了培養(yǎng)推薦意見。通過評委投票，決定推薦9名專任教師申報省高校訪問工程師。

吳宏平副書記在總結(jié)時強調(diào)，學校要加大訪問工程師項目實施力度，人事處和各二級學院要加強教師在訪工期間的管理、指導和服務(wù)，提供保障支持。兩位被推薦參加省教育廳訪工項目評獎的老師結(jié)合專家提出的意見和建議，進一步完善申報材料，爭取在今年的省高校訪工項目評獎中取得好成績。