4月20日下午，首期全省新任水利局領(lǐng)導(dǎo)干部、分管水利鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)培訓(xùn)班及廳機(jī)關(guān)公務(wù)員和廳屬單位中層干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮在我校行政樓報(bào)告廳舉行。廳人事教育處處長(zhǎng)葛平安、學(xué)院院長(zhǎng)葉舟、省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院黨委書記干鋼、廳水資源水保處處長(zhǎng)江影、人事處副處長(zhǎng)毛永強(qiáng)、省河道管理總站副主任方自亮、省水利水電工程局紀(jì)委書記戴新、寧波市水利局副局長(zhǎng)羅煥銀、舟山市水利水務(wù)圍墾局副局長(zhǎng)孔雙龍等領(lǐng)導(dǎo)出席儀式。

毛永強(qiáng)副處長(zhǎng)講話，他指出，此次培訓(xùn)體現(xiàn)了廳黨組對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高干部管理能力的重視。他總結(jié)本次培訓(xùn)有四大特點(diǎn)和四大收獲，四大特點(diǎn)是：課程安排上堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，突出案例；學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅(jiān)持水利專業(yè)和公關(guān)管理課程相結(jié)合，突出融合；學(xué)習(xí)組織上堅(jiān)持專家授課和考察交流相結(jié)合，突出互動(dòng)；學(xué)習(xí)成效上堅(jiān)持學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與個(gè)人深入思考相結(jié)合，突出領(lǐng)悟。四大收獲包括：適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部提升專業(yè)能力的要求；形成加強(qiáng)水利管理的共識(shí)；探討基層水利發(fā)展的熱點(diǎn)；促進(jìn)相互交流。

葛平安處長(zhǎng)作重要講話，他指出，水利工作是一項(xiàng)綜合性的工作，在今后的工作中要重點(diǎn)加強(qiáng)四大體系建設(shè)，即水利基礎(chǔ)建設(shè)的體系建設(shè)、水利政策法規(guī)的文化體系建設(shè)、水利信息化和隊(duì)伍能力體系建設(shè)，這也是水利發(fā)展的必然需要。他要求縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)干部今后應(yīng)多從政治層面、管理層面、經(jīng)濟(jì)體制和規(guī)劃層面、機(jī)構(gòu)編制和責(zé)任層面、嚴(yán)格執(zhí)法和注意權(quán)威層面去考慮思考問題，要求廳機(jī)關(guān)公務(wù)員和直屬單位中層干部能多下基層、多跑路、多作思考、多服務(wù)。

會(huì)上，學(xué)員代表們紛紛上臺(tái)發(fā)言，表示這次培訓(xùn)形式新穎，課程內(nèi)容豐富，在這里交到了朋友，增進(jìn)了感情，為今后的工作開展打下了良好的基礎(chǔ)，受益匪淺。

會(huì)議還表彰了本期培訓(xùn)班的十六名優(yōu)秀學(xué)員，由與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)榮譽(yù)證書。

本次培訓(xùn)被省委組織部列為2012年省直單位抽調(diào)市縣（市、區(qū)）委管理的在職領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班計(jì)劃。培訓(xùn)對(duì)象包括水利局領(lǐng)導(dǎo)干部、分管水利鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、廳機(jī)關(guān)公務(wù)員和直屬單位中層干部。培訓(xùn)模式新穎，成效顯著，受到學(xué)員們的好評(píng)。培訓(xùn)共4期，第二期培訓(xùn)將于4月22日開始。