3月22日下午，學院召開督導工作會議，院長梁國錢、高教研究所所長（督導室主任）吳玲洪、教務處主任助理樓駿、各系部主任（督導組長）、院系二級督導員等參加了此次會議。會議由吳玲洪主持。

各系部分別匯報了二級督導工作的開展情況：建筑系在規(guī)范教學秩序和幫助教師成長兩方面開展了積極有效的督導工作，加強特殊時段教學巡查，做好教學雙向動態(tài)過程管理；機電系進一步充實督導隊伍力量，開展教學檢查工作；藝術系通過扎扎實實的督導聽課，促進督導工作水平和教師授課水平雙提高；信息系利用督導教師的專業(yè)優(yōu)勢開展督導檢查，并積極促進專業(yè)課程建設；水利系著眼于教學基本常規(guī)工作，認真落實評教動員會和學生座談會；基礎部在工作中不斷完善督導過程，從工作計劃到資料總結逐步形成督導工作體系。同時，各系部根據(jù)督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議。

吳玲洪向與會人員匯報了自院系二級督導工作實施以來的工作開展情況，并提出今年督導工作的思路：督導工作要立足教學常規(guī)，督導結合，以導為主，搭建一個溝通交流、促進教師發(fā)展的平臺。她還指出督導的方式應是科學合理，以事實為依據(jù)的，要尊重教學工作的復雜性和多樣性。本年度督導工作有兩項新要求：一是要使用《院級督導工作手冊》和《系級督導工作手冊》，做到督導有依據(jù)、聽課有反饋、定期有小結和反思，切實提高督導評價的質量；二是要落實聽課制度，特別是做好校外兼課以及兼職教師的聽課工作，使社會評教工作落到實處。

院長梁國錢作重要講話。他指出學院目前處于跨越式發(fā)展的關鍵時期，需要廣大教職工的智慧共同完成各項工作任務，從而提高學院的辦學質量與人才培養(yǎng)水平。教師的教學一方面要“用心去教”，發(fā)揮教師的人格魅力教育和感染學生；另一方面要通過“制度管理”，督促引導教師朝著學院發(fā)展的目標努力工作，督導工作是一項系統(tǒng)工程，全院各部門通力合作，共同解決問題。