自第二次黨代會(huì)以來，學(xué)校在社會(huì)培訓(xùn)、人才基礎(chǔ)研究和行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽等領(lǐng)域全面發(fā)力，社會(huì)服務(wù)貢獻(xiàn)度、影響力顯著提高，對(duì)水利行業(yè)、地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才支撐和智力保障水平持續(xù)提升，被國(guó)家水利部確定為首批全國(guó)水利技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地（全國(guó)10家），被省教育廳確定為省示范性職工培訓(xùn)基地、示范性繼續(xù)教育（社會(huì)培訓(xùn)）基地和社區(qū)教育示范基地，學(xué)校打造“長(zhǎng)三角”地區(qū)水利行業(yè)“終身教育”新高地已初見成效。

積極開展社會(huì)培訓(xùn)，鞏固學(xué)校行業(yè)培訓(xùn)骨干地位

學(xué)校是全省水利教育培訓(xùn)的中堅(jiān)力量，年培訓(xùn)、考試2萬(wàn)余人次，占全省水利行業(yè)總量的70%以上，省內(nèi)71%的水利職工、92%的領(lǐng)導(dǎo)干部參加過學(xué)校組織的培訓(xùn)。

5年來，省水利廳每年統(tǒng)籌全廳系統(tǒng)90%以上培訓(xùn)項(xiàng)目，通過《“五水共治”水利業(yè)務(wù)培訓(xùn)》專項(xiàng)列支400余萬(wàn)元，支持學(xué)校開展水利業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5年來，累計(jì)承接國(guó)家水利部、人力社保部全國(guó)性培訓(xùn)會(huì)議20余期，有力提升了學(xué)校在行業(yè)內(nèi)的知名度；

5年來，與省內(nèi)各基層水行政主管部門合作，開展送培訓(xùn)下基層100余期，有力支撐了基層水利行業(yè)的人才培養(yǎng)；

5年來，面向全省水利施工建設(shè)、物業(yè)化管理企業(yè)開展水利行業(yè)特有工種培訓(xùn)、評(píng)價(jià)3000余人次，有力推動(dòng)了全省水利行業(yè)技術(shù)技能人才的發(fā)展。

多舉措豐富培訓(xùn)資源，增強(qiáng)行業(yè)服務(wù)保障能力

學(xué)校以省委黨校、浙江大學(xué)等專家為主持續(xù)充實(shí)公共課資源，以水利部、河海大學(xué)、省水利廳有關(guān)單位專家、領(lǐng)導(dǎo)為主充實(shí)專業(yè)課師資庫(kù)資源，同時(shí)，吸納全國(guó)水利行業(yè)一批獲得省部級(jí)以上技能人才稱號(hào)的高素養(yǎng)勞動(dòng)者組建實(shí)操訓(xùn)練師資庫(kù)，在提高學(xué)員理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，更加注重實(shí)際操作能力的提升。

組建浙江水利人才政策研究專家?guī)?，邀?qǐng)相關(guān)專家共同編制、審定浙江省水利人力資源年報(bào)、全省水利人才發(fā)展十四五規(guī)劃、水利行業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)實(shí)施方案等。

從國(guó)家水利部引入一批高層次高水平培訓(xùn)課程，根據(jù)現(xiàn)階段廣大學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)慣，按照精品課程的標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)合省水利廳，拍攝制作一批水利行業(yè)繼續(xù)教育“微課程”，進(jìn)一步充實(shí)培訓(xùn)資源庫(kù)。

已建成線下培訓(xùn)課程300余門，線上課程170余門，為廣大學(xué)員提供“點(diǎn)單式”“定制化”培訓(xùn)。

扎實(shí)開展水利人才基礎(chǔ)研究，強(qiáng)化人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)

學(xué)校依托“浙江水利人才發(fā)展政策研究中心”，配合省水利廳迭代升級(jí)原有水利培訓(xùn)信息化系統(tǒng)，開發(fā)“水利人事一點(diǎn)通”平臺(tái)、“全省水利人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)”，全面掌握全省水利系統(tǒng)隊(duì)伍現(xiàn)狀；開發(fā)“培訓(xùn)在線”，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)計(jì)劃、辦班管理、學(xué)員考核、學(xué)時(shí)登記等全流程線上辦理、全過程動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

在摸清全省水利人才家底的基礎(chǔ)上，學(xué)校配合省水利廳自2008年起至今連續(xù)16年面向全省水利行業(yè)發(fā)布年度水利人力資源報(bào)告、連續(xù)編制發(fā)布“十一五”“十二五”“十三五”“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃。

開展混凝土維修工、水力發(fā)電機(jī)組值班員等職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定以及20余項(xiàng)水利人事人才基礎(chǔ)研究，為推進(jìn)全省水利人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)全省水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提供了人才保障和智力支持。

大力開展職業(yè)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)高層次、復(fù)合型技術(shù)技能人才

經(jīng)過多年的實(shí)踐嘗試，學(xué)校探索出一條把專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與技術(shù)能力培養(yǎng)相結(jié)合、打通專業(yè)技術(shù)和技能鑒定壁壘的人才培養(yǎng)路徑。

把專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)技能培訓(xùn)融入到競(jìng)賽比武工作中，每?jī)赡瓿修k一次浙江省水利行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，組織選手參加全國(guó)水利行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，通過技能競(jìng)賽、技術(shù)革新、技能傳承、名師帶徒等活動(dòng)，提高技術(shù)技能人才的業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)了一批行業(yè)內(nèi)頂尖的高級(jí)技術(shù)技能人才，共培養(yǎng)獲得省部級(jí)以上技能人才榮譽(yù)的近200人。

2023年，學(xué)校首次舉辦全國(guó)水利行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，水利部副部長(zhǎng)劉偉平、中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任吳禮舵、中國(guó)農(nóng)林水利氣象工會(huì)全國(guó)委員會(huì)副主席劉飛、時(shí)任省委辦公廳副主任陸偉利、省水利廳黨組書記、廳長(zhǎng)李銳等領(lǐng)導(dǎo)出席競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽的組織保障得到了水利部、各參賽隊(duì)和裁判員的一致好評(píng)。由我校培訓(xùn)培養(yǎng)的4名浙江選手表現(xiàn)優(yōu)異，均進(jìn)入競(jìng)賽前10名，李巖益副省長(zhǎng)專門做出批示，為競(jìng)賽的成功舉辦點(diǎn)贊。

反哺地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，助力城市基層治理體系建設(shè)

2021年，學(xué)校深入研究國(guó)家和省有關(guān)政策要求，結(jié)合“提質(zhì)培優(yōu)”和“雙高”工作任務(wù)，立足共同富裕和基層社區(qū)治理體系化、現(xiàn)代化需求，與蕭山區(qū)寧圍街道水博社區(qū)共建“同科·水博”社區(qū)學(xué)院，這是學(xué)校發(fā)揮職業(yè)院校教育、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，服務(wù)城市基層社區(qū)居民的重要嘗試。

學(xué)校根據(jù)本地居民實(shí)際需要，打造全生命周期的終身教育體系，面向?qū)W齡前兒童開展職業(yè)啟蒙教育，面向青少年開展職業(yè)體驗(yàn)培訓(xùn)，面向下崗工人、新型農(nóng)民等開展再就業(yè)培訓(xùn)，面向老年居民開展養(yǎng)生、健身系列課程和智能手機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)。3年來共開展14個(gè)系列、近80期次的公益培訓(xùn)、活動(dòng)，覆蓋3170余人次。

在下一個(gè)五年，我們將繼續(xù)鞏固學(xué)校在全省水利行業(yè)教育培訓(xùn)工作中的主力軍位置，加強(qiáng)水利部技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地、省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地和省示范性職工培訓(xùn)基地、示范性繼續(xù)教育基地建設(shè)，對(duì)標(biāo)對(duì)表黨校管理標(biāo)準(zhǔn)，在全國(guó)水利系統(tǒng)中打造有“同科”標(biāo)識(shí)度的培訓(xùn)品牌。